昨天下午，設(shè)計(jì)大師張建民來電找我咨詢一點(diǎn)事，我趁機(jī)表達(dá)了兒子夏同想到他公司——深圳市中世縱橫設(shè)計(jì)公司工作的愿望，沒想到張總欣然同意，只等擇個良辰吉日上班去了。可能是上次聆聽大師教誨的影響，兒子還專門去深圳灣畔的深圳大運(yùn)會體育館前，拍攝了由張總設(shè)計(jì)的26米高、外形像一座書山的大運(yùn)會火炬塔。順便，晚上我也和兒子聊了一下如何打好他人生的第一份工。

談到打工，兒子前后有過兩次的打工經(jīng)歷。第一次是他上大一的時候，應(yīng)學(xué)校要求參加了美國大洋城的勤工儉學(xué)，做了一次為期3個月的“洋打工”，除了順便游歷了一趟美國外，好像收效不大。也不知什么原因，回國后他居然放棄了再去美國留學(xué)的機(jī)會。第二次是去年暑期，他被“安排”去了深圳一個區(qū)政府的職能部門上班，可能是臨時性工作吧，依然收效甚微。

?兒子本來是學(xué)會計(jì)專業(yè)的，這次利用畢業(yè)前的實(shí)習(xí)時間專門學(xué)習(xí)了攝影。雖然他沒去工作，但學(xué)的是自己的愛好，并立志要把愛好當(dāng)職業(yè)，我這才發(fā)現(xiàn)原來兒子還是有點(diǎn)潛力的。讓我欣慰的是，很多指導(dǎo)過他的專家朋友都認(rèn)為，兒子對色彩很有天賦，對攝影比較有感覺，值得培養(yǎng)。如今終于有機(jī)會在大師身邊學(xué)習(xí)和工作了，我們都很期待。

第一份工很重要，它甚至決定了職業(yè)心態(tài)和職業(yè)精神的培養(yǎng)。我告訴兒子，工作不是簡單的養(yǎng)家糊口、安家立命的事，更不是努力工作辛苦拼命就能獲得成就，而是要研究如何更聰明地工作，既養(yǎng)生又養(yǎng)心地工作。談到此，我借用創(chuàng)業(yè)家侯克（Faisal Hoque）在快速企業(yè)雜志（Fast Company）網(wǎng)站上的一篇文章，專門和兒子談到如何通過以下5種方法，順利成為聰明工作的職場達(dá)人。

1.凡事做前先評估。按照二八原理，一個人80%的工作成果往往來自20%的努力。找出最有價(jià)值的這20%，把80%的時間精力盡量花在這個方向上。至于要如何找出最有價(jià)值的20%，可以從有最大影響力的事物著手評估。侯克提出了三個基本的評估標(biāo)準(zhǔn)：（1）仔細(xì)檢視公司策略與執(zhí)行方法；（2）分析你的工作對自己、團(tuán)隊(duì)、合作伙伴跟顧客的影響；（3）評估自己執(zhí)行的能力，把重點(diǎn)放在自己握有的資源上。

2.短期目標(biāo)不超過三個。人的時間和精力有限，科學(xué)合理地限制短期目標(biāo)的數(shù)量非常重要。以長期戰(zhàn)略目標(biāo)作指引，科學(xué)地把大目標(biāo)細(xì)分為若干個小目標(biāo)。比如，長期目標(biāo)是五年要達(dá)成，那么每年需要先達(dá)成哪些小目標(biāo)，最終才能夢想成真？一個人想做的事情可能很多，也許一次就能列出一堆目標(biāo)來。如果沒有節(jié)制，時間精力都會被淹沒其中，結(jié)果因?yàn)槭置δ_亂而一事無成。侯克建議我們，要讓最重要的目標(biāo)都能有成果，必須仔細(xì)篩選限制短期目標(biāo)的數(shù)量。

3.發(fā)現(xiàn)自己的效率周期。人和自然界一樣，都有自己的運(yùn)行規(guī)律。科學(xué)研究顯示，大腦平均在專注90分鐘后，需要至少15分鐘的休息。一個人在一天當(dāng)中也有某些時間生產(chǎn)力較高，某些時候則較低。找出自己的生產(chǎn)力高低時段，善用這些精華時段，把它特別留給一些思考性的工作，盡可能避開在這個時間從事例行性工作。

4.讓潛意識思考，用習(xí)慣做事。人的潛意識能量無限，善用潛意識的人，做夢都在有目的地思考和工作。習(xí)慣成自然講的是高效率做事。研究發(fā)現(xiàn)，人在用習(xí)慣做事時效率最高，因此培養(yǎng)正確的做事習(xí)慣非常重要。它不僅能提高效率，還能減少錯誤。其中PDCA循環(huán)對工作就很有幫助，即計(jì)劃、行動、檢查和改善。侯克認(rèn)為，通過這樣的四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然后不斷重復(fù)執(zhí)行直至形成習(xí)慣。

5.成功來自堅(jiān)持。堅(jiān)持是一種心理品質(zhì)，也是一種意志力。美國心理學(xué)家麥格尼格爾（Kelly McGonigal）指出，意志力有三個面向，分別為“我會”（I will）、“我不”（I won’t），以及“我要”（I want）。了解三者之間的差別，是成功達(dá)到工作目標(biāo)的關(guān)鍵所在。

比如，在“我會”的意志力方面，就是有決心把該做的事情做好；在“我不”的意志力方面，就是對阻礙自己達(dá)到目標(biāo)的事物敢于說“不”，例如，上班時間總是瀏覽電子郵件與社交媒體，這些壞習(xí)慣都需要徹底戒除；最后，在“我要”的意志力方面，就是記得自己的終極目標(biāo)，以及你清楚為何要在當(dāng)下做這件事情的原因，以幫助自己保持專注，認(rèn)真。

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